Mô tả công việc

- Nghiên cứu, tham mưu cho Lãnh đạo phòng, Ban Điều Hành trong công tác, quản trị, hành chính, tổng hợp.
- Tổ chức, quản lý nhân sự và thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động (tiền lương, tiền công, bảo hiểm, ...).
- Quản lý chi đảm bảo hoạt động và công tác hành chính khác.
- Công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, văn hoá doanh nghiệp.
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, các sự kiện, hội họp, hoạt động chung gắn kết các thành viên của công ty: Event, Teambuilding, chương trình phúc lợi cho nhân viên...
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo mô tả công việc và yêu cầu của cấp quản lý.
(Sẵn sàng, chấp nhận làm việc ngoài giờ, nếu được yêu cầu).

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Từ 23 đến 35 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học trong và ngoài nước chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực, hành chính học, Luật hoặc các ngành có liên quan (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự).
- Có kiến thức sâu rộng về các chức năng nhân sự; nắm vững Luật lao động, Luật Bảo hiểm, chế độ chính sách với người lao động, Luật Doanh nghiệp và các luật liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng Word, Excel, Powerpoint; có khả năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp.
- Tiếng Anh tối thiểu 500, IELTS 4.5, Toefl iBT: 53, CBT: 153, Paper 477 (còn hạn ít nhất 6 tháng).
- Sức khỏe: Tốt, không có khuyết tật, không nói ngọng, nói lắp, diện mạo ưa nhìn.
- Có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, chịu khó học hỏi, biết lắng nghe đối tác, khách hàng, người lao động.

Phúc lợi công việc

- Lương tháng 13, lương bổ sung, lương đánh giá, phụ cấp (ăn ca, điện thoại, đi lại, trang phục,...)
- Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành, đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn,...
B- HXH, BHYT, BHTN, nghỉ mát, hoạt động ngoại khóa, mua vé giảm cước Vietnam Airlines,...
- Chế độ phúc lợi: trang phục, các hoạt động ngoại khóa... theo quy định của Công ty; được mua vé máy bay của Vietnam Airlines dành riêng cho đối tượng là CB, NV của Sabre VN.
- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành sau khi trúng tuyển và được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 362 / 1
Logo Công ty Cổ phần Sabre Việt Nam Công ty Cổ phần Sabre Việt Nam
số 3 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội (Tầng 3, tòa nhà Sungrand Ancora).
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/05/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Sabre Việt Nam
Nộp đơn